array(1) { [0]=> string(6) "mobile" }

Palkanlaskija

Sydänsairaalan rakennus Taysin alueella.

Tays Sydänsairaala on Pirkanmaan, Kanta-Hämeen ja Keski-Suomen sairaanhoitopiirien omistama yhtiömuotoinen, julkinen sairaala ja sydänhoidon edelläkävijä. Toimimme Tampereella, Jyväskylässä, Valkeakoskella, Hämeenlinnassa, Riihimäellä ja Helsingissä. Yhteensä meitä on yli 700. Tavoitteemme on olla valituin, vaikuttavin ja vastuullisin sydänpotilaiden hoitopaikka Suomessa. Sen saavuttamiseksi on tärkeää, että olemme myös paras paikka tehdä työtä – yhdessä.

Haemme palkanlaskijaa Tampereelle.

Toimintamme laajennuttua haemme palkanlaskijaa vakituiseen työsuhteeseen tiimimme vahvistukseksi. Palkanlaskijamme huolehtivat kaikkien toimipisteidemme palkanlaskennasta ja asioivat sekä viranomaisten että sidosryhmien kanssa. Varsinaisen palkanlaskennan lisäksi tehtävään kuuluu mm. lainsäädännön ja työehtosopimusten tulkintaa sekä esihenkilöiden ja työntekijöiden ohjaamista ja neuvontaa.

Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä palkitussa ja vastuullisessa organisaatiossa, monipuolisessa työtehtävässä ja tiiviissä yhteistyössä useiden eri asiantuntija- ja ammattiryhmien kanssa. Kannustavien työsuhde-etujen, nykyaikaisten työvälineiden ja joustavan etätyömahdollisuuden lisäksi voit kehittää osaamistasi, asiantuntemustasi ja työtehtävääsi yhdessä kokeneiden ja motivoituneiden kollegojen kanssa.

Odotamme sinulta

  • Soveltuvaa koulutusta (merkonomi tai tradenomi)
  • Muutaman vuoden työkokemusta palkanlaskennan tehtävistä ja työehtosopimusten tulkinnasta
  • Hyviä tiimityö- ja asiakaspalvelutaitoja
  • Luontevaa toimintaa sähköisten tiedonsiirtojen kanssa
  • Excelin käytön osaamista ja tulorekisterin logiikan tuntemusta
  • Tarkkuutta ja kykyä pitää kiinni tiukoistakin aikatauluista

Eduksi katsomme

  • Työlainsäädännön tuntemuksen
  • Terveyspalvelualan työehtosopimuksen, Kunnallisen lääkäreiden virkaehtosopimuksen ja Kiinteistöalan työehtosopimuksen tuntemuksen
  • AditroW:n, Sympan ja Numeronin ohjelmisto-osaamisen

Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde alkaa 1.2.2022, koeaika on 6 kk. Tehtävässä noudatetaan Terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES).