Opinnäytetyö: Kokemuksia pelialustan käytöstä osaamisen varmistamisessa
Työelämän nopeatempoisuuden ja jatkuvan muutoksen vuoksi organisaatioiden on tärkeää huolehtia henkilöstön osaamisesta, jatkuvasta oppimisesta ja osaamisen päivittämisestä. Digitalisoituvassa yhteiskunnassa tämä tarkoittaa uusien, innovatiivisten ja kustannustehokkaiden ratkaisujen etsimistä. Tays Sydänsairaalan sairaanhoitaja Niina Kivistö-Rahnaston YAMK-opinnäytetyön ”Sairaanhoitajien kokemuksia pelialustan käytöstä osana osaamisen varmistamista” (hyvinvoinnin digitaaliset palvelut ja prosessit, ylempi tutkinto-ohjelma, Hämeen ammattikorkeakoulu) tavoitteena oli mm. tutkia sairaanhoitajien kokemuksia pelialustan hyödyllisyydestä osaamisen mittaamisen ja lisäämisen työvälineenä sekä tuottaa tietoa sairaanhoitajien odotuksista ja asenteista pelipohjaisia oppimisvälineitä kohtaan.
Tulosten mukaan Sydänsairaalassa vallitsee myönteinen ja kannustava ilmapiiri osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisiin ja toimiviin ratkaisuihin ollaan valmiita panostamaan, ja toimintaa kehitetään henkilökuntaa kuunnellen. Digitaalinen Seppo-oppimispeli auttoi tunnistamaan osaamista ja osaamisvajeita. Peli koettiin innostavana tapana uuden oppimiseen, potilascaset vastasivat käytännön hoitotyötä ja pelaaminen koettiin mieluisana oppimismuotona. Opinnäytetyön tutkimusmenetelmässä yhdistyy laadullinen ja määrällinen tutkimus. Aineisto kerättiin lähettämällä pilottiryhmän jäsenille kyselytutkimus, johon he saivat vastata heti oppimispelin pelattuaan.
Jaa sivu:
